A.人、财、物
B.信息
C.时间
D.计划
E.效益
[多选题]从涉及的对象看,管理是对什么的管理A.人、财、物B.信息C.时间D.计划E.效益
[多选题]从涉及的对象看,管理是对什么的管理A.人、财、物B.信息C.时间D.计划E.效益
[多选题]从涉及的对象看,管理是对什么的管理A.人、财、物B.信息C.时间D.计划E.效益
[多选题]从涉及的对象看,管理是对什么的管理A.人、财、物B.信息C.时间D.计划E.效益
[多选题]从涉及的对象看,管理是对什么的管理A.人、财、物B.信息C.时间D.计划E.效益
[多选题]从涉及的对象看,管理是对什么的管理A.人、财、物B.信息C.时间D.计划E.效益
[多选题]从涉及的对象看,管理是对什么的管理A.人、财、物B.信息C.时间D.计划E.效益
[多选题] 从涉及的对象看,管理是对什么的管理()A . 人、财、物B . 信息C . 时间D . 计划E . 效益
[单选题]从涉及的对象看,管理是对什么的管理A.人、财、物B.信息C.时间D.计划E.效益
[单选题]从行为管理的角度看,对合规管理的说法错误的是()。A . 合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致B . 合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题C . 合规管理不需要研究人的行为特点D . 员工行为管理是合规管理不可忽视的领域