高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）A . 中庸式管理B . 贫乏式管理C . 俱乐部式管理D . 民主式管理E . 专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A．中庸式管理B．贫乏式管理C．俱乐部式管理D．民主式管理E．专制式领导

[单选题]管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。A . 最理想的领导风格B . 任务型领导风格C . 无为而治型领导风格D . 乡村俱乐部型领导风格

[单选题]管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（　）。A.最理想的领导风格B.任务型领导风格C.无为而治型领导风格D.乡村俱乐部型领导风格

[单选题]管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（　）。A.最理想的领导风格　　　　　　　　B.任务型领导风格C.无为而治型领导风格　　　　　　　D.乡

[单选题]管理方格图中，既不关心任务，又不关心人的领导风格是（　）。A.最理想的领导风格B.任务型领导风格C.无为而治型领导风格D.乡村俱乐部型领导风格

[单选题]在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A .任务式管理B .乡村俱乐部式管理C .贫乏式管理D . D.中间型管理