在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（）A . 经济和社会价值B . 事情现状与标准C . 主观愿望和客观条件D . 自身和他人E . 目标和结果

[单选题]在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较A.经济和社会价值B.事情现状与标准C.主观愿望和客观条件D.自身和他人E.目标和结果

[单选题]在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较A.经济和社会价值B.事情现状与标准C.主观愿望和客观条件D.自身和他人E.目标和结果

[单选题]在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较A．经济和社会价值B．事情现状与标准C．主观愿望和客观条件D．自身和他人E．目标和结果

[单选题]提高领导者决策水平的方法很多，这其中关键的是（）A . 提高执行者对决策的认可水平B . 发挥外脑的作用C . 善于运用逆反意见D . 选准决策目标

[单选题]公安决策是公安领导者（）A . 主观适应客观的程度B . 对客观现实的认识C . 对未来的主观判断D . 主观把握客观的能力

[单选题]最早提出识别问题的是（）.A . 伯和巴丁B . 卡恩和里斯C . 伯和里斯D . 卡恩和巴丁

1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?

[单选题]领导者决策风格中，指导型决策风格的特点是（）。A . 决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会B . 决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会C . 决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身D . 决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身

[主观题]公安决策是领导者复杂的（）活动。