A.科学性
B.多样性
C.广泛性
D.有效性
E.整合性
[单选题]组织文化中,任务文化的特点是()。A . 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B . 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C . 工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织D . 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
[单选题]组织文化中,角色文化的特点是()。A . 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B . 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C . 工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织D . 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
[单选题]组织文化中,权力文化的特点是()。A . 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B . 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C . 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D . 工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织
[单选题]组织文化中,个人文化的特点是()。A . 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路B . 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务C . 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D . 工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织
[问答题] 组织文化的特点是什么?
[多选题] 组织文化的类型中学院型的特点是()。A . 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训B . 指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作C . 鼓励冒险和革新D . 非常重视适应、忠诚感和承诺E . 以上都正确
[单选题]下列描述中不属于组织文化的特点是A.自觉性B.综合性C.文化性D.有效性E.整合性
[多选题] 行政文化的特点是()A .历史性B .阶级性C .民族性D .变动性E .连续性
[单选题]在组织文化方面,更重视灵活性和创新的价值的组织特点是()。A.多样化程度高、以外部招聘为主B.多样化程度高、以内部招聘为主C.多样化程度低、以外部招聘