A.培训目标的确定
B.需要培训的内容
C.培训的方法选择
D.培训对象的选择
E.培训时间安排
[单选题]在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和()。A . 培训目标的确定B . 需要培训的内容C . 培训的方法选择D . 培训对象的选择E . 培训时间安排
[单选题]在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和()A . 培训目标的确定B . 需要培训的内容C . 培训的方法选择D . 培训对象的选择E . 培训时间安排
[单选题]在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和A.培训目标的确定B.需要培训的内容C.培训的方法选择D.培训对象的选择E.培训时间安排
[单选题]在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和A.培训目标的确定B.需要培训的内容C.培训的方法选择D.培训对象的选择E.培训时间安排
[单选题]在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和A.培训目标的确定B.需要培训的内容C.培训的方法选择D.培训对象的选择E.培训时间安排
[单选题]制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()。A . 资源分析B . 人员分析C . 物力分析D . 项目分析E . 预算分析
[单选题]制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和A.资源分析B.人员分析C.物力分析D.项目分析E.预算分析
[单选题,A1型题] 制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()A . 资源分析B . 人员分析C . 物力分析D . 项目分析E . 预算分析
[单选题]制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和A.资源分析B.人员分析C.物力分析D.项目分析E.预算分析
[单选题]制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和A.资源分析B.人员分析C.物力分析D.项目分析E.预算分析