A.鼓励性反馈、批判性反馈、明确性反馈
B.支持性反馈、批判性反馈、明确性反馈
C.主动性反馈、被动性反馈、含糊性反馈
D.肯定性反馈、否定性反馈、模糊性反馈
E.积极性反馈、消极性反馈、含蓄性反馈
[单选题]常用的反馈技巧包括()A . 鼓励性反馈、批判性反馈、明确性反馈B . 支持性反馈、批判性反馈、明确性反馈C . 主动性反馈、被动性反馈、含糊性反馈D . 肯定性反馈、否定性反馈、模糊性反馈E . 积极性反馈、消极性反馈、含蓄性反馈
[单选题]常用的反馈技巧主要有( )。A.肯定性反馈、否定性反馈、模糊性反馈B.鼓励性反馈、批判性反馈、明确性反馈C.主动性反馈、被动性反馈、含糊性反馈D.支
[单选题]常用的反馈技巧主要有( )。A.肯定性反馈、否定性反馈、模糊性反馈B.鼓励性反馈、批判性反馈、明确性反馈C.主动性反馈、被动性反馈、含糊性反馈D.支
[单选题]常用的反馈技巧包括A.鼓励性反馈、批判性反馈、明确性反馈B.支持性反馈、批判性反馈、明确性反馈C.主动性反馈、被动性反馈、含糊性反馈D.肯定性反馈、否定性反馈、模糊性反馈E.积极性反馈、消极性反馈、含蓄性反馈
[多选题] 绩效反馈面谈的技巧包括()。A . 考评者要与被考评者是完全平等的交流者B . 通过正面鼓励或反馈,关注和肯定被考评者的长处C . 要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实D . 应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法E . 针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划
[单选题]处理敏感问题时常用的反馈技巧是A.直接性反馈B.间接性反馈C.模糊性反馈D.肯定性反馈E.否定性反馈
[单选题]处理敏感问题时常用的反馈技巧是A.直接性反馈B.间接性反馈C.模糊性反馈D.肯定性反馈E.否定性反馈
[单选题]处理敏感问题时常用的反馈技巧是()A . 直接性反馈B . 间接性反馈C . 模糊性反馈D . 肯定性反馈E . 否定性反馈
[单选题]处理敏感问题时常用的反馈技巧是A.直接性反馈B.间接性反馈C.模糊性反馈D.肯定性反馈E.否定性反馈