[多选题]

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。

A.优化传播

B.深化落地

C.强化落地

D.强化管理

参考答案与解析:

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。

[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。A.优化传播B.深化落地C.强化落地D.强化管理

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    [多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化()的工作体系。A.党建部门抓文化传播B.专业部门抓文化承载C.各单位抓文化实践D.

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    [多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化()的工作体系。A.党建部门抓文化传播B.专业部门抓文化承载C.各单位抓文化实践D.

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  • 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。()

    [判断题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。()A.对B.错

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  • 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。

    [单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。A.专业文化B.专项文化C.亚文化D.子文化

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  • 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。

    [单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。A.专业文化B.专项文化C.亚文化D.子文化

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  • 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。

    [多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D

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  • 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。

    [多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D

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  • 国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。()

    [判断题]国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。()A.对B.错

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