A.为其或代表其工作
B.为其工作
C.代表其工作
D.进入工作区的
[单选题]组织应建立和实施一个机制,使得任何()的人员能为能源管理体系的改进提出建议和意见。A.为其或代表其工作B.为其工作C.代表其工作D.进入工作区的
[单选题]为使员工能为能源管理体系改进提出建议和意见,组织应:()。A.建立文件化程序B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C.定合开展合规性评价活动D.建立
[单选题]为使员工能为能源管理体系改进提出建议和意见,组织应:()。A.建立文件化程序B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C.定合开展合规性评价活动D.建立
[单选题]为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应:()A.建立文件化程序B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C.定期开展合性评价活动D.建立信
[单选题]为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应:()A.建立文件化程序B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C.定期开展合性评价活动D.建立信
[单选题]为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应:()。A.建立文件化程序B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C.定期开展合规性评价活动D.建
[问答题]请简述组织应为建立.实施.保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。
[多选题]最高管理者应为能源管理体系建立、实施、保持和持续改进提供资源,此包括()A.人力资源B.专业技能C.技术资源D.财务资源"'
[单选题]组织应根据(),建立关于能源绩效.能源管理体系运行的内部沟通机制。A.能源使用B.自身规模C.能源基准D.能源参数
[单选题]组织应根据(),建立关于能源绩效.能源管理体系运行的内部沟通机制。A.能源使用B.自身规模C.能源基准D.能源参数