秘书能够参加领导班子的各种会议并共同研究问题，同时可以提出各种解决问题的方案，在某些特定情况下，秘书拥有对问题的表决权和决定权。()

[判断题]秘书能够参加领导班子的各种会议并共同研究问题，同时可以提出各种解决问题的方案，在某些特定情况下，秘书拥有对问题的表决权和决定权。()A.对B.错

[判断题]秘书能够参加领导班子的各种会议并共同研究问题，同时可以提出各种解决问题的方案，在某些牦定情况下，秘书拥有对问题的表决权和决定权。（）A.对B.错

[判断题]秘书能够参加领导班子的各种会议并共同研究问题，同时可以提出各种解决问题的方案，在某些牦定情况下，秘书拥有对问题的表决权和决定权。（）A.对B.错

[单选题]秘书人员参加会议，辅助领导研究问题时（）。A . 既有发言权，又有表决权B . 只有发言权，没有表决权C . 只有表决权，没有发言权D . 没有发言权，也没有表决权

[判断题] 在某些特定情况下，领导和下属的地位可以互换.当团队的某一位成员在某种特定情况下，具有更丰富的知识，那么机长可能不再是领导了。A . 正确B . 错误

[单选题]在各种情况下，可使用不同技术提出解决问题的创造性方案。选出不同情况下适用的技术：公司认为备用零部件存货量过大，并试图保存造船用关键零部件来尽可能减少停工损失。当每日停工损失是150美元时，管理层想了解备用零部件的最优存储量。保管成本和订货成本未知。你负责对备用零部件的存储水平提出正式建议。以下最适用的技术是：（）A . 作业研究B . 价值分析法C . 属性列表D . 头脑风暴法

[单选题]寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是（）A、分析问题B、提出假设C、发现问题D、检验假设

[试题]寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是（）A、分析问题B、提出假设C、发现问题D、检验假设

[单选题]提出解决问题的可能途径与方案，选择恰当地解决问题的操作步骤，这处于解决问题的（）。A . 发现问题阶段B . 理解问题阶段C . 提出假设阶段D . 检验假设阶段

[单选题]应激状态下，表现为分析问题，研究问题，寻求解决问题的途径，这种行为还称为()A .自我防御反应B .“战”的行为反应C .“逃”的行为反应D .退缩性反应E .焦虑性反应