国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设()，推动企业文化融入专业管理。

[单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设()，推动企业文化融入专业管理。A.专业文化B.专项文化C.亚文化D.子文化

[判断题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。()A.对B.错

[判断题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。()A.对B.错

[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D

[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D

[单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与()有机衔接的管理体系。A.“项目推进”B.“项

[单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设()“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A.“十年规划”B.“

[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，()，切实补强工作短板。A.优化传播B.深化落地C.强化落地D.强化管理

[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，()，切实补强工作短板。A.优化传播B.深化落地C.强化落地D.强化管理

[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深入研究()与企业精神的内在关系，推动落地实践。A.好人精神B.劳模精神C.工匠精神D.企业家