企业为职工垫付的水电费及应收的应由职工负担的医药费、房租费等应该在企业的应收账款科目中核算。()

[判断题]企业为职工垫付的水电费及应收的应由职工负担的医药费、房租费等应该在企业的应收账款科目中核算。（）A.对B.错

[判断题]企业为职工垫付的水电费及应收的应由职工负担的医药费、房租费等应该在企业的应收账款科目中核算。（）A.对B.错

[判断题]企业为职工垫付的水电费及应收的应由职工负担的医药费、房租费等应该在企业的应收账款科目中核算。（）A.对B.错

[判断题] 企业为职工垫付的水电费及应收的应由职工负担的医药费、房租费等应该在企业的应收账款科目中核算。（）A . 正确B . 错误

[判断题]企业为职工垫付的水电费应通过“其他应收款”科目核算。（）A.对B.错

[单选题]企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应（）。A．借记“应付福利费”B．贷记“其他应收款”C．借记“应付工资”D．贷记“应付工资”

[单选题]企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”

[单选题]企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应（ ）。A．借记“应付福利费”B．贷记“应付福利费”C．借记“应付工资”D．贷记“应付工资”

[试题]企业为职工垫付的水电费应在”其他应付款”账户中核算。 （ ）

[主观题]企业为职工垫付的水电费应在“其他应付款”账户中核算。（ ）