A.劳动报酬是劳动合同的必备条款,劳动合同对劳动报酬约定不明确的,引起争议的,就适用集体合同规定的标准
B.试用期是劳动合同的可备条款,劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同期限的,劳动合同不成立
C.服务期条款为劳动合同的可备条款,用人单位可任意地在劳动合同中与劳动者约定服务期条款
D.违约金条款为劳动合同的必备条款
[多选题] 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括()。A . 试用期条款B . 保守商业秘密条款C . 劳动保护条款D . 劳动纪律条款E . 违反劳动合同的责任条款
[多选题] 劳动合同的必备条款包括哪些条款()A .劳动合同期限和试用期限B .工作内容和工作时间C .劳动纪律和政治待遇D .生产条件或工作条件
[单选题]下列说法是劳动合同必备条款的是()。A . 工作内容和工作地点B . 试用期C . 补充保险和福利待遇
[单选题]下列条款属于劳动合同必备条款的是()。A.保密事项B.培训事项C.福利待遇事项D.劳动合同期限
[单选题]下列劳动合同条款,属于必备条款的是()。A .福利待遇B .劳动条件C .试用期D .补充保险
[单选题]下列条款中()是劳动合同的约定必备条款A . 试用期条款B . 劳动合同期限C . 劳动报酬D . 违反劳动合同的责任
[单选题]下列劳动合同条款,属于必备条款的是()。A.补充保险B.劳动条件C.福利待遇D.试用期
[单选题]下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A.补充保险B.劳动条件C.福利待遇D.试用期
[单选题]下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A.补充保险B.劳动条件C.福利待遇D.试用期
[单选题]下列劳动合同条款,属于必备条款的是()。A.福利待遇B.工作时间和休息休假C.试用期D.补充保险