某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？()

[单选题]为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（ ）素质测评。A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

[单选题]为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（ ）素质测评。A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

[单选题]为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于( )素质测评。A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

[单选题]某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？()A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性

[单选题]某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（ ）A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

[单选题]某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）A . 考核性B . 诊断性C . 开发性D . 选拔性

[单选题]为了参加省级技能大赛，对相关技术人员进行素质测评，这属于()素质测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性

[单选题]下列哪项不属于人员素质测评范围？（）A . 能力因素B . 个人特质因素C . 动力因素D . 以前绩效

[单选题]某公司要培训管理人员．培训前进行了一次综合素质测评，这属于（  ）测试。※A.开发性B.诊断性C.考核性D.选拔性

[单选题]某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。（2014年5月真题）A . 开发性B . 诊断性C . 考核性D . 选拔性