A.保证培训活动按照计划去进行
B.帮助实现培训资源的合理配置
C.有助于科学解释培训的实际效果
D.培训执行情况的反馈和培训调整
E.找出不足,发现新的培训需求
[单选题]培训中效果评估的作用包括( )。A.保证培训活动按照计划去进行B.有助于科学解释培训的实际效果C.帮助实现培训资源的合理配置D.培训执行情况和培训调整E.找出不足,发现新的培训需求
[多选题] 培训效果评估的作用包括()A .可以检查出培训的费用效益B .可以客观地评价培训者的工作C .可以为管理者决策提供所需的信息D . D.可以对培训效果进行正确合理判断E .可以找出不足,发现新的培训需求
[多选题]企业进行培训后的效果评估,其作用包括()。A.检查培训的费用效益B.检查培训活动计划执行情况C.客观评价培训者的工作D.保证培训效果测定的科学性E.对
[单选题]培训效果评估的内容包括( )。A.培训目标达成情况评估B.培训计划评估C.培训效果效益综合评估D.培训需求整体评估E.培训工作者的绩效评估
[单选题]培训效果评估的指标包括( )。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果E.投资回报率
[单选题]培训效果评估的指标包括( ).A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果E.投资回报率
[多选题] 培训效果评估的内容包括()。A . 培训目标达成情况评估B . 培训计划评估C . 培训效果效益综合评估D . 培训需求整体评估E . 培训工作者的绩效评估
[多选题]培训效果评估的内容包括()A.培训的综合效果B.培训报告完成情况C.培训目标达成情况D.培训计划执行情况E.培训主管工作绩效
[多选题]对培训效果的评估包括()。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效的改善D.受训者对组织绩效的贡献E.受训者主管的认可
[多选题]培训效果评估的指标包括()。A.认知成果B.学习成果C.情感成果D.效果性成果E.投资净收益