在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()

[单选题]在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）A . 组织理念B . 组织伦理C . 组织规范D . 组织文化

[单选题]（）是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面特征的总和。A.文化B.交往C.社会D.幼儿园

[单选题]组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。A . 强文化B . 弱文化C . 主文化D . 亚文化

[单选题]所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与（）等方面的特征的总和。A.文化知识B.沟通的方法C.社会知识D.思考方式

[单选题]所谓()是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A．文化B．交往C．社会D．幼儿园

[单选题]所谓（）是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A .文化B .交往C .社会D .幼儿园

[填空题] （）是某一社会组织在长期的运行和活动中形成的、指导组织成员活动的价值观念、道德规范、工作习惯及与此相联系的经营理念。

[多选题]组织文化是组织成员普遍认可和遵循的价值观念、( )等的总和。A.团体意识B.工作作风C.精神风貌D.行为规范

[多选题]组织文化是组织成员普遍认可和遵循的价值观念、( )等的总和。A.团体意识B.工作作风C.精神风貌D.行为规范

[单选题]组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）A . 价值原则B . 目标原则C . 参与原则D . 成效原则