个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于()

[单选题]个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于()A.部门冲突

[单选题]个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（）A .部门冲突B .人际冲突C .群体之间的冲突D .群体内部的冲突

[单选题]直线管理人员同职能专家之间的冲突属于（　）。A.群体冲突B.部门冲突C.人际冲突D.小组冲突

[单选题]组织外部冲突主要有( )。①组织与组织之间的冲突；②组织与上级之间的冲突；③组织与社区之间的冲突；④组织与公众之间的冲突；A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④

[多选题] 人际冲突是社会心理学中的术语，一般是指个人与个人之间的冲突，如（）等。A . 夫妻冲突B . 利益冲突C . 亲子冲突D . 同事间冲突

[单选题]建设性冲突与破坏性冲突之间（）A . 不能互相转化B . 只能由建设性转化为破坏性C . 只能由破坏性转化为建设性D . 可以互相转化

[主观题]简述冲突规范之间的冲突的表现形式。

[填空题] 同辈姻亲关系中的冲突，常见的是（）之间的冲突。

[单选题]工会与管理层之间的冲突属于（　）。A.群体冲突B.部门冲突C.人际冲突D.群体内部冲突

[单选题]工会与管理层之间的冲突属于（）A .人际忡突B .部门冲突C .组织冲突D .群体冲突