()的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。

[单选题]（）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重

[单选题]（）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重

[单选题]()的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重

[单选题]（）的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重

[多选题] 职业生涯路径设计的形式具体有（）。A . 传统职业生涯路径B . 网状职业生涯路径C . 横向职业路径D . 双重职业路径E . 纵向职业路径

[问答题] 员工职业生涯路径设计的方法有哪些？

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

[问答题]简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项，以及员工职业生涯路径设计的形式。

[单选题]企业的职业生涯路径中，（）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重