有效的员工培训体系的环节包括()。

[多选题]有效的员工培训体系的环节包括（）。A.培训需求分析B.培训计划制订C.培训活动组织实施D.满足组织发展的潜在需要E.培训效果评估

[多选题]有效的员工培训体系的环节包括（）。A.培训需求分析B.培训计划制订C.培训活动组织实施D.满足组织发展的潜在需要E.培训效果评估

[多选题]有效的员工培训体系的环节包括()。A.培训需求分析B.培训计划制订C.培训活动组织实施D.满足组织发展的潜在需要E.培训效果评估

[多选题]有效的员工培训体系中的四大环节包括（）。A.培训需求分析B.培训人员选择C.培训计划制订D.培训效果评估E.培训活动组织实施

[单选题]企业员工培训系统有效运行的环节不包括（ ）。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置

[多选题]有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（）。A.注重激发员工的学习动机B.强调以“人”为本C.更着眼于培训实施的社会效益D.保持了

[多选题]有效的员工培训体包括（）A.制度层B.战略层C.资源层D.运营层E.人员层

[多选题]完整的企业员工培训体系包括（）A.企业培训的组织体系B.培训激励体系C.培训制度体系D.培训经费管理体系E.培训考核评估

[单选题]企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置

[单选题]企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括()A.合理划分部门职责，将子系统的功能落到实处B.后勤保障部门对员工培训的支持