领导者沟通协调的目的是为了()

[单选题]领导者沟通协调的目的是为了（）A .提高被领导者的行为效率，实现组织目标B .建立科学有效的管理，协调各种内部关系C .合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D .结合组织内外部环境条件，制定组织目标

[单选题]领导者沟通协调的目的是为了()A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用

[判断题] 领导者应重视正式沟通，消除非正式沟通。A . 正确B . 错误

[单选题]领导者角色是协调者的战略实施模式是（）A . 转化型B . 合作型C . 文化型D . 增长型

[单选题]沟通的作用是（）。Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。Ⅱ沟通有利于领导者获取高质量的信息，有助于提高领导工作的效率。Ⅲ沟通有利于加强组织与外部环境的联系，同外部环境进行物质、信息及能量的交换，保证组织与环境协调一致。Ⅳ沟通有利于激励下属的斗志，激发整体创新智慧，增强组织的持续发展动力。A . Ⅰ+Ⅱ+ⅢB . Ⅱ+Ⅲ+ⅣC . Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣD . Ⅲ+Ⅳ

[名词解释] 领导者领导者

[单选题]领导的目的是A．领导者拥有被领导者的追随B．组织中形成良好的人际关系C．领导者拥有被领导者的能力或力量D．实现组织或群体目标E．增强组织凝聚力

[主观题]平行沟通只能在同级领导者之间进行。()

[单选题]下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）A . （A）本质上的创造性B . （B）遗传性C . （C）组合的差异性D . （D）内容的综合性

[多选题] 领导者的协调能力具有的特点是（）。A .内容的综合性B .组合的差异性C .发展的渐进性D .表现的机遇性