当前位置： 找题吧 >  国家电网 人力资源类
[多选题]

关于行为事件访谈法，下列说法正确的有()。

A.只要求被访谈者列举成功事件

B.一般采用问卷和面谈相结合的方式

C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件

D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法

E.访谈者要控制访谈时间，一般控制在30分钟以内

参考答案与解析：

相关试题

关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（）。

[多选题]关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（）。A.只要求被访谈者列举成功事件B.一般采用问卷和面谈相结合的方式C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件D.

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（）。

    [多选题]关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（）。A.只要求被访谈者列举成功事件B.一般采用问卷和面谈相结合的方式C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件D.

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法，下列说法正确的有()。

    [多选题]关于行为事件访谈法，下列说法正确的有()。A.只要求被访谈者列举成功事件B.一般采用问卷和面谈相结合的方式C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件D.

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法，正确的说法有（）。

    [多选题]关于行为事件访谈法，正确的说法有（）。A.是获取胜任特征的主要方法B.一般采用问卷与面谈相结合的方式C.是一种封闭式的行为回顾调查技术D.在访谈过程中

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法，正确的说法有（）。

    [多选题]关于行为事件访谈法，正确的说法有（）。A.是获取胜任特征的主要方法B.一般采用问卷与面谈相结合的方式C.是一种封闭式的行为回顾调查技术D.在访谈过程中

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法。正确的说法有（　　）。

    [多选题]关于行为事件访谈法。正确的说法有（　　）。A.是获取胜任特征的主要方法B.一般采用问卷与面谈结合的方式C.是一种封闭式的行为回顾调查技术D.在访谈过程

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。

    [多选题]关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。A.类似于绩效考评中的量化考核技术B.是一种开放式的行为回顾式调查技术C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法的说法，正确的是（　　）。

    [单选题]关于行为事件访谈法的说法，正确的是（　　）。A.行为事件访谈的时间应该控制在半小时之内B.行为事件访谈是一种开放式的行为回顾技术C.行为事件访谈采用之

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法的说法，正确的是（　　）。

    [多选题]关于行为事件访谈法的说法，正确的是（　　）。A.行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式B.行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术C.访谈者应

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法。正确的说法有（　　）。(2012年5月真题)

    [多选题]关于行为事件访谈法。正确的说法有（　　）。(2012年5月真题)A.是获取胜任特征的主要方法B.一般采用问卷与面谈结合的方式C.是一种封闭式的行为回顾

  • 查看答案

    • 关于行为事件访谈法，下列说法正确的有()。