A.设计企业层面的KPI
B.制作工作说明书
C.建立考评组织
D.设计绩效管理运作体系
[单选题]下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。A.设计企业层面的KPIB.制作工作说明书C.建立考评组织D.设计绩效管理运作体系
[单选题]下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。A . 设计企业层面的KPIB . 制作工作说明书C . 建立考评组织D . 设计绩效管理运作体系
[单选题]绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。A.明确企业战略目标B.进行工作分析C.设计岗位胜任特征模型D.建立考评组织机构
[单选题]以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法,不正确的是()。A . 明确企业的战略目标B . 设计KPIC . 进行岗位胜任特征模型设计D . 进行工作分析以形成工作说明书
[多选题] 下列哪些属于走出去营销的前期准备工作?()A .多方寻找潜在客户,广泛搜集客户信息,B .准确分析客户需求,客观评估客户价值,C .找准客户敏感因素,灵活应对客户性格,巧妙把握营销时机。D .做好方案设计及评价
[多选题] 化工投料前的聚合系统前期准备工作有()。A .丙烯冷循环正常B .预接触罐油试运正常C .催化剂配制完毕,随时可投用D .三乙基铝和给电子体随时可投用
[单选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有( )。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考察评价
[多选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考核评价
[多选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考察评价
[多选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有( )。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考核评价