A.绩效目标不明确
B.考评指标设计不规范
C.绩效考评标准不明确
D.工作分析不到位
[单选题]绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确
[单选题]绩效考评工具失常的主要客观原因是()A.工作分析不到位B.绩效考评标准不明确.不清楚.不规范C.考评者个人偏见D.考评指标设计不规范
[单选题]绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位
[多选题]绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。A.不规范B.不简洁C.不清楚D.不全面E.不明确
[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导
[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导
[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导
[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导
[单选题]挫折产生的客观原因是()A . 目标的适宜性B . 对工作环境的了解程度C . 社会环境因素D . 个人的价值观念和态度的矛盾E . 专制的领导
[多选题]大革命失败的客观原因是( )。A.中国共产党领导机关的右倾机会主义错误B.资产阶级发生严重的动摇C.反革命力量的强大D.蒋介石、汪精卫背叛革命