[多选题]

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪些说法是正确的?()

A.未成年工指年满16周岁,未满18周岁的劳动者

B.未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C.用人单位禁止使用未成年工

D.用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

参考答案与解析:

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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪些说法是正确的?()

[多选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪些说法是正确的?()A.未成年工指年满16周岁,未满18周岁的劳动者B.未成年工不能从事国家规定的第四级体力

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  • 《中华人民共和国劳动法》通过于()

    [单选题]《中华人民共和国劳动法》通过于()A . 1996年B . 1993年C . 1994年D . 1997年

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  • 《中华人民共和国劳动法》颁布于()

    [单选题]《中华人民共和国劳动法》颁布于()A .1994年7月5日B .1995年1月1日C .1995年7月5日D .1994年1月1日

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  • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()

    [单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷B.劳动者与用人单位之间没有订立

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  • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()

    [单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷B.劳动者与用人单位之间没有订立

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  • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()

    [单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷B.劳动者与用人单位之间没有订立

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  • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()

    [单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷B.劳动者与用人单位之间没有订立

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  • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()

    [单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷B.劳动者与用人单位之间没有订立

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  • 依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法中,不正确的是()。

    [多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法中,不正确的是()。A . 用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准B . 可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C . 女职工生育享受不少于120天的产假D . 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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  • 《中华人民共和国劳动法》的实施日期是_。

    [单选题]《中华人民共和国劳动法》的实施日期是_。A.1994.1.1B.1995.1.1C.1996.1.1D.1997.1.1

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  • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪些说法是正确的?()