A.人力资源管理和培训活动的有效性
B.识别食品安全管理体系的要求
C.提供证据所采取纠正措施的有效性
D.管理评审
[单选题]食品安全小组应系统评价策划的结果,当验证证实不符合策划的安排时,组织应采取措施达到规定的要求。该措施应包括()A.人力资源管理和培训活动的有效性B.识
[单选题]当验证证实不符合策划的安排时,组织应采取措施达到规定要求,该措施包括():A.操作性前提方案和HACCP计划B.确定不合格原因C.评估受影响的终产品D
[单选题]当验证证实不符合策划的安排时,组织应采取措施达到规定要求,该措施包括():A.操作性前提方案和HACCP计划.B.确定不合格原因C.评估受影响的终产品
[判断题]最高管理者应系统的评价策划验证的每个结果。A.对B.错
[单选题]组织在策划风险和机遇管理措施时,应策划()。A.组织的环境B.如何评价这些措施的有效性C.组织的合规性义务D.以上全对
[单选题]组织在策划风险和机遇管理措施时,应策划()。A.组织的环境B.如何评价这些措施的有效性C.组织的合规性义务D.以上全对
[单选题]组织在策划风险和机遇管理措施时,应策划()。A.组织的环境B.如何评价这些措施的有效性C.组织的合规性义务D.以上全对
[单选题]组织在策划风险和机遇管理措施时,应策划()。A.组织的环境B.如何评价这些措施的有效性C.组织的合规义务D.以上全对
[单选题]组织在策划风险和机遇管理措施时,应策划()。A.组织的环境B.如何评价这些措施的有效性C.组织的合规性义务D.以上全对
[判断题]最高管理者应系统的评价策划验证的每呼结果。A.对B.错