适用时，组织应釆取措施获得所需人员的能力，采取的适当措施不包括（）。

[单选题]适用时，组织应采取措施获得所需人员的能力。采取的适当措施不包括（）。A.辅导或重新分配工作B.制定岗位能力说明书C.聘用、外包胜任人员D.在职人员进行

[单选题]适用时，组织应采取措施获得所需人员的能力。采取的适当措施可包括（）。A.在职人员进行培训B.辅导或重新分配工作C.招聘具备能力的人员D.以上都是

[多选题]依据GB/T24001-2016标准，组织应釆取措施以获得所必需的能力，适当措施可包括（）。A.向现有员工提供培训B.向现有员工提供指导C.重新委派其

[多选题]依据GBAT24001-2016标准，组织应采取措施以获得所必需的能力，适当措施可包括（）。A.重新分配工作B.股权激励C.向现有员工提供培训与指导D

[多选题]依据GB/T24001-2016标准，组织应采取措施以获得所必需的能力，适当措施可包括（）。A.向现有员工提供培训B.向现有员工提供指导C.重新委派职

[多选题]依据GB/T24001-2016标准，组织应采取措施以获得所必需的能力，适当措施可包括A.向现有员工提供培训B.向现有员工提供指导C.重新委派职务D.

[单选题]为获得必须的能力而采取的适当措施可能包括（）。A.向现有员工提供培训和指导B.重新分配其工作C.聘用、雇佣胜任的人员D.A+B+C

[单选题]为获得必须的能力而采取的适当措施可能包括（）。A.向现有员工提供培训和指导B.或重新委派其职务C.聘用、雇佣胜任的人员D.A+B+C

[单选题]为获得必须的能力而采取的适当措施可能包括（）。A.向现有员工提供培训和指导B.或重新委派其职务C.聘用、雇佣胜任的人员D.A+B+C

[单选题]从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里的措施不包括（）。A.对在职人员进行培训B.辅导或重新分配工作C