A.建立文件化程序
B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处
C.定合开展合规性评价活动
D.建立信息交流的内部沟通机制
[单选题]为使员工能为能源管理体系改进提出建议和意见,组织应:()。A.建立文件化程序B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C.定合开展合规性评价活动D.建立
[单选题]为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应:()A.建立文件化程序B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C.定期开展合性评价活动D.建立信
[单选题]为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应:()A.建立文件化程序B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C.定期开展合性评价活动D.建立信
[单选题]为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应:()。A.建立文件化程序B.让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C.定期开展合规性评价活动D.建
[单选题]组织应建立和实施一个机制,使得任何()的人员能为能源管理体系的改进提出建议和意见。A.为其或代表其工作B.为其工作C.代表其工作D.进入工作区的
[单选题]组织应建立和实施一个机制,使得任何()的人员能为能源管理体系的改进提出建议和意见。A.为其或代表其工作B.为其工作C.代表其工作D.进入工作区的
[单选题]组织能源管理体系文件不包括()A.范围和边界B.方针C.目标、指标和实施方案D.以上都不是
[单选题]组织能源管理体系文件不包括()A.范围和边界B.方针C.目标.指标和实施方案D.以上都不是
[单选题]依据GB/T23331-2012标准,最高管理者应承诺支持能源管理体系,并持续改进能源管理体系的()。A.符合性B.有效性C.适宜性D.充分性
[单选题]能源管理体系不适合以下哪种组织()A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织;B.建立.实施.保持并改进能源管理体系,以期