对管理体系认证人员能力评价的方法（）

[多选题]对认证人员能力评价的方法有()。A.正面和负面的反馈B.面谈C.审核后评审D.测试

[多选题]对认证人员能力评价的方法有()oA.正面和负面的反馈B.面谈C.审核后评审D.测试

[多选题]对于认证人员能力评价的方法通常使用（）。A.记录审查B.观察C.面谈D.考试

[问答题]对认证人员的主要评价方法。

[多选题]对认证人员的评价方法通常采用，()A.记录审查、意见反馈B.面谈、观察C.考试D.心理测试

[多选题]对认证人员的评价方法通常采用（）A.记录审查、意见反馈B.面谈、观察C.考试D.心理测试

[单选题]管理体系认证按（　　）可分为质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。A.性质B.对象C.领域D.目的

[单选题]认证机构对认证人员管理包括()A.能力准则的确定B.能力评价C.人员使用过程管理D.以上都是

[单选题]认证机构对认证人员管理包括()A.能力准则的确定B.能力评价C.人员使用过程管理D.以上都是

[单选题]管理体系认证机构建立的管理体系中，对认证制度管理内容不包括（）A.认证业务范围分类B.技术领域分析C.突发事件与应急措施制度D.认证证书的转换