A.正面和负面的反馈
B.面谈
C.审核后评审
D.测试
[多选题]对认证人员能力评价的方法有()oA.正面和负面的反馈B.面谈C.审核后评审D.测试
[单选题]对管理体系认证人员能力评价的方法()A.记录审查B.考试C.意见反馈D.以上都是
[多选题]对于认证人员能力评价的方法通常使用()。A.记录审查B.观察C.面谈D.考试
[问答题]对认证人员的主要评价方法。
[多选题]对认证人员的评价方法通常采用,()A.记录审查、意见反馈B.面谈、观察C.考试D.心理测试
[多选题]对认证人员的评价方法通常采用()A.记录审查、意见反馈B.面谈、观察C.考试D.心理测试
[问答题]认证人员能力要求有哪些?
[多选题]对认证人员能力评价,采用意见反馈,包括的反馈意见信息来源有()A.个人推荐B.客户反馈C.同行评价D.领导意见
[问答题]认证人员能力要求有哪些?
[单选题]认证机构对认证人员管理包括()A.能力准则的确定B.能力评价C.人员使用过程管理D.以上都是