A.向现有员工提供培训
B.向现有员工提供指导
C.重新委派职务
D.聘用、雇佣胜任的人员
[多选题]依据GB/T24001-2016标准,组织应采取措施以获得所必需的能力,适当措施可包括A.向现有员工提供培训B.向现有员工提供指导C.重新委派职务D.
[多选题]依据GB/T24001-2016标准,组织应釆取措施以获得所必需的能力,适当措施可包括()。A.向现有员工提供培训B.向现有员工提供指导C.重新委派其
[多选题]依据GBAT24001-2016标准,组织应采取措施以获得所必需的能力,适当措施可包括()。A.重新分配工作B.股权激励C.向现有员工提供培训与指导D
[多选题]依据GB/T24001-2016标准6.4条款,组织应策划措施管理()。A.重要环境因素B.合规性义务C.经营要求D.所识别的风险和机遇
[多选题]依据GB/T24001-2016标准,以下()是改进的措施。A.纠正措施B.预防措施C.持续改进D.创新和重组
[单选题]依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求,组织应确定()所需的能力。A.全体成员B.在组织控制下工作的人员C.在其控制下工作,对组织环
[单选题]依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求,组织应确定()所需的能力。A.全体员工B.在组织控制下工作的人员C.在其控制下工作,对组织环
[单选题]依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求,组织应确定()所需的能力。A.全体员工B.在组织控制下工作的人员C.在其控制下工作,对组织环
[单选题]依据GB/T24001-2016标准,组织的环境目标应()。A.适当时予以更新B.可测量(可行时)C.予以沟通D.以上都是
[多选题]依据GB/T24001-2016标准,以下哪些是改进的措施?()。A.纠正措施B.预防措施C.持续改进D.创新和重组