当（）时，表示过程能力不足，技术管理能力己很差，应釆取措施立即改善。

[单选题]当( )时，表示过程能力不足，技术管理能力已很差，应采取措施立即改善。A．Cp＜0.67B．0.67≤Cp＜1.00C．1.00≤Cp＜1.33D．1.33≤Cp＜1.67

[单选题]当（）时，表示过程能力不足，技术管理能力已很差，应采取措施立即改善。A . 1.33≤Cp<1.67B . 1.00≤Cp<1.33C . 0.67≤Cp<1.00D . Cp<0.67

[单选题]当（　　）时，表示过程能力不足，技术管理能力已很差，应采取措施立即改善。A.Cp＜0.67B.0.67≤Cp＜1.00C.1.00≤Cp＜1.33D.

[单选题]在上述状态下技术管理能力（ ）。A．过高B．很好C．勉强D．很差

[单选题]在上述状态下技术管理能力( )。A．过高B．很好C．勉强D．很差

[单选题]在上述状态下技术管理能力（）。A . 过高B . 很好C . 勉强D . 很差

[单选题]在此状态下，说明技术管理能力( )。A．过高B．很好C．较勉强D．很差

[单选题]当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（）A . 管理幅度应该大些B . 管理幅度应该小些C . 管理层次应该多些D . 管理组织应该松散些

[单选题]适用时，组织应釆取措施获得所需人员的能力，采取的适当措施不包括（）。A.辅导或重新分配工作B.制定岗位能力说明书C.招聘具备能力的人员D.在职人员进行

[名词解释] 管理能力