关于人力资源预测的说法，错误的是()。

[单选题]关于人力资源供给预测的说法，错误的是（　）。A.是组织对未来能够获得人力资源数量、质量和结构进行的估计B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C.它常

[单选题]关于人力资源供给预测的说法，错误的是（）A.它要求企业能够获得的人力资源数量.质量和结构B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C.它常常需要用到人力

[单选题]关于人力资源供给预测的说法，错误的是（　）。A.它要求企业估计未来能够获得的人力资源数量、质量和结构B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C.它常常

[单选题]下列关于人力资源预测的说法，错误的是()。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境

[单选题]下列关于人力资源预测的说法，错误的是()。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境

[单选题]下列关于人力资源供给预测的说法错误的是( )。A．大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易B．复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测C．企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法D．失业人员和流动人员一般较难预测E．技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息

[单选题]下列关于人力资源供给预测的说法错误的是（ ）。A．大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易B．复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测C．企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法D．失业人员和流动人员一般较难预测E．技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息

[多选题]下列关于人力资源供给预测的说法错误的是（）。A.大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易B.复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预

[单选题]以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是()。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不

[单选题]关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（　）。A.它是一种最简单的人力资源需求预测方法B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测