A.明确员工的人格特性
B.员工能力的测量
C.道德品质的测量
D.评价员工的所有素质
[单选题]情景模拟测试比较适用于招聘( )。A.服务人员B.科学研究人员C.管理人员D.事务性工作人员E.销售人员
[单选题]情景模拟测试比较适用于招聘( )。A.服务人员B.科学研究人员C.管理人员D.事务性工作人员E.销售人员
[单选题]情景模拟测试比较适用于招聘( ).A.服务人员B.科学研究人员C.管理人员D.事务性工作人员E.销售人员
[单选题]情景模拟适用于测量员工的( )。A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.表达能力
[单选题]情景模拟测试比较适用于招聘( )。(A)服务人员(B)科学研究人员(C)管理人员(D)事务性工作人员(E)销售人员
[多选题] 模拟回归方程进行分析适用于()。A . 变量之间存在一定程度的相关系数B . 不存在任何关系的几个变量之间C . 变量之间存在线性相关D . 变量之间存在曲线相关E . 时间序列变量和时间之间
[单选题]情景模拟评价法不被用于评价()A . 人员招聘B . 人员晋升C . 人员甄选D . 人员培训
[单选题]情景模拟测试主要用于招聘( )A.中低层管理人员B.中低层技术人员C.中高层管理人员D.中高层技术人员
[单选题]情景模拟测试主要用于招聘( )A.中低层管理人员B.中低层技术人员C.中高层管理人员D.中高层技术人员
[填空题] 某宾馆正在检修电梯适用于这一情景的条款是