A.有一定的测评工作经验
B.坚持原则,公正不偏
C.有事业心,不怕得罪人
D.有主见,善于独立思考
E.独立、客观
[多选题] 组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A . 坚持原则,公正不偏B . 有一定的测评工作经验C . 有事业心,不怕得罪人D . 有主见,善于独立思考E . 独立、客观
[单选题]组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到( )。A.坚持原则,公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心,不怕得罪人D.有主见,善于独立思考E.独立、客观
[单选题]组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到( )。A.坚持原则,公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心,不怕得罪人D.有主见,善于独立思考E.独立、客观
[多选题]组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A.有一定的测评工作经验B.坚持原则,公正不偏C.有事业心,不怕得罪人D.有主见,善于独立思考E.独立、
[单选题]员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。排序正确的是()(2014年5月)A . ③②①B . ①②③C . ②①③D . ②③①
[单选题]企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。(2013年5月二级真题)A . ③②①B . ②③①C . ②①③D . ③①②
[单选题]员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组。排序正确的是()。[2014年5月二级真题]A.③①②B.①②③
[多选题]为了达到测评目的,测评人员必须()A.坚持原则.公正不偏B.作风正派.办事公道C.有主见,善于独立思考D.具有较高的专业知识E.有一定的测评工作经验
[多选题]为了达到测评目的,测评人员必须()。A.坚持原则,公正不偏B.作风正派、办事公道C.有主见,善于独立思考D.具有较高的专业知识E.有一定的测评工作经验
[单选题]测评小组的成员不包括()。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管