在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载()。

[单选题]在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料

[单选题]在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料

[单选题]在企业员工的晋升管理中，调查表和资料卡使用于（）。A . 员工个人资料B . 管理者资料C . 候选人资料D . 晋升者资料

[单选题]在企业员工的晋升管理中。调查表和资料卡使用于（　　）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料

[名词解释] 质量分布调查表质量分布调查表

[单选题]某工厂缸体车间在统计调查表面加工质量时，选用了调查表，并在调查表中绘制了缸体几个方向的视图，以便在图上直接标明疵点。该车间使用的调查表属于（ ）。A．工序分布调查表B．不合格项目调查表C．不合格位置调查表D．不合格原因调查表

[多选题] 编制员工流动率定期调查表的几个方面：（）。A . 企业工作条件和环境方面的因素B . 员工家庭生活方面的因素C . 员工个人发展方面的因素D . 企业的人员流动历史数据E . 其他影响员工流动的因素

[单选题]可同时搜集若干调查单位资料的调查表是（）A . 简单表B . 复合表C . 单一表D . 一览表

[单选题]员工基本能力情况调查表不包括（）A .员工的政治面貌B .培训背景C .工作经历D . D.主管的能力评价

[单选题]调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来讲，员工可以通过（）。的措施来平衡自己的生活和工作。A .尽量适时离开工作岗位B .把工作带回家去做C .绝对不加班D .把家庭当作发泄心中烦恼的地方