A.是考察选拔方法是否有效的常用指标
B.不适用于能力测试
C.多用于知识测试
D.是说明测试用来预测将来行为的有效性
E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度
[单选题]关于预测效度,下列说法正确的有( )。A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C.是考察选拔方法是否有效的常用指标D.是说明测试用来预测将来行为的有效性E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度
[多选题]关于预测效度,下列说法正确的有()。A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C.是考察选拔方法是否有效的常用指标D.是说明测试用来预测将来行为的有效性E
[单选题]关于预测效度,正确的描述是( )。A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C.是考察选拔方法是否有效的常用指标D.是说明测试用来预测将来行为的有效性E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度
[多选题] 关于预测效度,正确的描述是()A . 多用于知识测试B . 不适用于能力测试C . 是考察选拔方法是否有效的常用指标D . 是说明测试用来预测将来行为的有效性E . 是测试方法能真正测出想测的内容的程度
[单选题]关于效度,以下说法正确的是()A.测验项目质量和数量影响效度B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度C.施测过程影响效度D.效标的效度以及测验分数和效
[单选题]关于效度,以下说法正确的是()A.测验项目质量和数量影响效度B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度C.施测过程影响效度D.效标的效度以及测验分数和效
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 关于效度,以下说法正确的是()。A . 测验项目质量和数量影响效度B . 被试心身状态和样本团体的特点影响效度C . 施测过程影响效度D . 效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度E . 以上都是
[单选题]关于效度,以下说法正确的是A.测验项目质量和数量影响效度B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度C.施测过程影响效度D.效标的效度以及测验分数和效标的
[单选题]关于效度,以下说法哪项正确?( )A.效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度B.测验项目质量和数量影响效度C.施测过程影响效度D.被试心身状
[单选题]关于内容效度的说法,正确的是()。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度C.内容效度反映的是不同评价人员评价结