[多选题]

劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有()。

A.委托的律师及相关资料

B.仲裁请求及事实和理由

C.证据,证人的姓名、住址

D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位

E.用人单位的名称、地址、法定代表人姓名、职务

参考答案与解析:

相关试题

劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有( )。

[单选题]劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有( )。A.仲裁请求及事实和理由B.委托的律师及相关资料C.证据、证人的姓名、住址D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位E.用人单位的名称、地址,法定代表人姓名、职务

  • 查看答案
  • 劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有()。

    [多选题]劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有()。A.委托的律师及相关资料B.仲裁请求及事实和理由C.证据,证人的姓名、住址D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作

  • 查看答案
  • 劳动争议仲裁的申诉时效为( )。

    [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为( )。A.15天B.30天C.60天D.90天

  • 查看答案
  • 劳动争议仲裁的申诉时效为( )。

    [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为( )。A.15天B.30天C.60天D.90天

  • 查看答案
  • 劳动争议仲裁的申诉时效为()。

    [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为()。A . 15天B . 30天C . 60天D . 90天

  • 查看答案
  • 当事人应当在劳动争议发生之日起()向劳动争议仲裁委员会提起申诉。

    [单选题]当事人应当在劳动争议发生之日起()向劳动争议仲裁委员会提起申诉。A.60天B.三个月C.半年D.一年

  • 查看答案
  • 关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员

    [单选题]关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A . 60日B . 半年C . 一年D . 任何期限

  • 查看答案
  • 劳动争议仲裁员有下列()情形的,应当回避

    [多选题] 劳动争议仲裁员有下列()情形的,应当回避A . 与本案有利害关系的B . 会见当事人、代理人的C . 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D . 私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的E . 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

  • 查看答案
  • 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理

    [判断题] 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()。

    [单选题]劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()。A .先行调解B .先行裁决C .当庭裁决D .促成和解

  • 查看答案
  • 劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有()。