A.经济效益指标
B.人力资源发展指标
C.客户营销拓展指标
D.风险成本控制指标
E.社会责任指标
[多选题]商业银行的绩效考核指标体系,应至少包括( )。A.经济效益指标B.人力资源发展指标C.客户营销拓展指标D.风险成本控制指标E.社会责任指标
[多选题]绩效考核指标体系包括( )。A.品质特征型绩效考评指标体系B.数量特征型绩效考评指标体系C.行为过程型绩效考评指标体系D.工作结果型绩效考评指标体系E
[多选题]风险成本控制指标是银行绩效考核指标体系构成之一,该指标包括( )。A.案件风险率B.不良贷款率C.资本充足率D.拨备覆盖率E.杠杆率
[单选题]供应商的绩效考核的指标体系不包括()A . 质量指标B . 供应指标C . 经济指标D . 物流指标
[多选题]下列属于绩效考核指标体系的内容的是( )。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核技术的选择E.绩效考核周期
[单选题]关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A.通过经验判断法确定绩效考核指标B.通过工作分析法确定绩效指标权重C.绩效考核指标体系主要由考核指标
[单选题]关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A.通过经验判断法确定绩效考核指标B.通过工作分析法确定绩效指标权重C.绩效考核指标体系主要由考核指
[填空题] 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()和()的价值观念。
[填空题] 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。
[主观题]商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错