组织的根本目标是（）

[单选题]（）是组合组织力量，实现组织目标的根本手段。A . 沟通B . 协调C . 组织D . 计划

[单选题]组织任务目标得以顺利实现的根本保障是（）A . 组织变革B . 组织整合C . 组织设计D . 组织沟通

[判断题] 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。A . 正确B . 错误

[单选题]从组织与项目目标关系的角度看，项目管理组织的根本作用是（ ）。A．提高项目团队的工作效率B．保证项目目标的实现C．实现资源最优配置D．合理地分解项目目标

[单选题]企业的根本目标是（）。A . 满足社会B . 实现利润C . 承担责任D . 个人利益

[单选题]谈判的根本目标是（）A . 从另一方获取最大的利益B . 保护双方的关系C . 成为赢家D . 预先确定你的目标，并坚持目标

[填空题] 组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。

[单选题]（）是作业治疗的根本目标.A . 作业技能B . 作业能力C . 作业活动D . 作业技能E . 不清楚

[单选题]管理控制的根本目标是（）A . 保护财产安全，确保账目正确B . 检查会计信息的准确性和可靠性C . 确保各级管理者战略实施控制活动的效果和效率D . 防止舞弊欺诈行为

[单选题]南南合作的根本目标是（）A . 促进发展中国家的经济共同发展B . 反对新老殖民主义C . 反对封建势力D . 反对霸权主义和强权政治