A.额外津贴
B.各种保险
C.单身公寓
D.免费工作餐
[单选题]公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐
[单选题]公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐
[单选题]公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐
[单选题]公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐
[单选题]公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐
[单选题]公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐
[单选题]公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。[2012年11月四级真题]A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐
[单选题]1976年海员带薪年假公约规定,每个船员工作一年有权享受()天的最短带薪年假。A . 56B . 30C . 45D . 60
[单选题]企业向员工提供的各种福利,如保险、补助、优惠、服务和带薪休假等属于( )。A.经济性直接薪酬B.经济性间接薪酬C.非经济性直接薪酬D.非经济性间接薪
[单选题]员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是( )。A.养老保险和失业保险 B.两周带薪假期C.新员工上岗培训 D.职业生涯咨询