A.保安员
B.技术开发人员
C.销售策划
D.财务总监
[单选题]沙盘推演测评法适于测评和选拔()。A . 保安员B . 技术开发人员C . 销售策划D . 财务总监
[单选题]沙盘推演测评法适于测评和选拔()。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监
[单选题]沙盘推演测评法适于测评和选拔()。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监
[单选题]沙盘推演测评法适于测评和选拔()。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监
[单选题]沙盘推演测评法适用于( )的选拔。A.高级管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.各类管理人员
[问答题] 简述沙盘推演测评法的内容。
[问答题] 简述沙盘推演测评法的特点。
[问答题]简述沙盘推演测评法的内容和特点。
[多选题] 沙盘推演测评法的特点是()。A . 场景能激发被试的潜能B . 被试之间可以实现互动C . 直观展示被试的真实实力水平D . 能使被试获得身临其境的体验E . 能考查被试的综合能力
[多选题]沙盘推演测评的特点包括()。A.能考察参与者的综合能力B.能直观展现参与者的真实水平C.能对参与者进行精确的量化评估D.能使参与者获得身临其境的体验E