绩效评价程序一般分为以下阶段（）。

[多选题] 绩效考评程序一般分为()阶段。A . 检查B . 撰写绩效考评报告C . 准备D . 实施E . 提交绩效考评报告

[单选题]公共服务绩效评价的一般性指标包括（ ）。A．政治指标B．经济指标C．公平指标D．效能指标

[单选题]对销售人员的销售绩效评价方法一般采取（）。A.比较法B.分析法C.因素法D.类推法

[单选题]绩效实施阶段和绩效评价阶段是有本质的不同的，下面选项中是绩效评价的表现有（）A .根据事先制订好计划，将绩效目标的实际完成情况进行比较B .员工按照计划开始开展工作C .管理者对员工工作进行一定的指导和监督D .保持持续的绩效沟通

[单选题]生产系统的绩效评价，一般从以下几个方面去进行：质量、成本、________、有效性和适应性（）A .生产工艺B .生产费用C .生产率D .生产线

[单选题]目标管理法进行绩效评价一般分（）步。A . 一步B . 二步C . 三步D . 四步

[多选题] 管理绩效评价工作程序包括（）。A .收集整理管理绩效评价资料B .聘请咨询专家C .召开专家评议会D .形成定性评价结论

[单选题]下列哪项属于绩效评价工作的阶段之一？（）A . 绩效信息收集B . 计划编制C . 检修实施D . 状态信息收集

[判断题] 绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。A . 正确B . 错误

[问答题] 公共服务绩效评价的一般性指标包括哪些内容？