A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
B.短期激励与长期激励相协调
C.基本薪酬与银行公司治理要求相统一
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
[单选题]商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括( )。A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B.短期激励与长期激励相协调C.基本薪酬与银行公司治理
[单选题]商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括( )。A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B.短期激励与长期激励相协调C.基本薪酬与银行公司治理
[多选题]商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有( )。A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C.薪酬机制与银行公
[多选题] 商业银行制定的薪酬机制一般应坚持以下原则:()。A . 薪酬机制与银行公司治理要求相统一B . 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C . 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D . 短期激励与长期激励相协调
[单选题]商业银行绩效考评应坚持的原则是()。A.公平公正B.诚实信用C.综合平衡D.客观公正
[多选题]商业银行绩效考评应当坚持的原则包括( )。A.审慎经营B.合规引领C.战略导向D.综合平衡E.分级管理
[单选题]商业银行在经营活动中要坚持的原则不包括()。A .安全性原则B .国家利益原则C .流动性原则D .效益性原则
[单选题]商业银行薪酬管理的基本内容不包括( )。A.薪酬结构体系B.薪酬管理制度C.薪酬管理体制D.绩效考核和薪酬管理
[多选题]薪酬机制一般应坚持()原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业
[多选题]依据《商业银行金融创新指引》,商业银行开展金融创新活动,应坚持()的原则。A.成本可算B.风险可控C.信息充分披露D.效益优先E.微利经营