《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定()的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。

[多选题] 《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定（）的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。A . 董事B . 监事C . 高级管理层成员D . 中层管理人员E . 一线营业人员

[多选题] 《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行董事会根据行长提名聘任或解聘（）。A . 副行长B . 财务负责人C . 其他高级管理层成员D . 监事长E . 董事

[判断题]商业银行薪酬委员会负责拟定并实施董事和高级管理层的薪酬方案。()A.对B.错

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会对（）负责，并依据《公司法》和商业银行章程行使职权。A . 监事会B . 股东大会C . 高级管理层D . 股东

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会例会每年至少应当召开（）次。A . 二B . 四C . 三D . 五

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》规定：董事会例会每年至少应当召开（）。董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定。A . 两次B . 三次C . 四次D . 六次

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行的董事会应当在每一会计年度结束后（）召开股东大会年会。A . 六个月内B . 三个月内C . 一个月内D . 二个月内

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会应当在股东大会召开前（）向股东披露董事候选人的详细资料，保证股东在投票时对候选人有足够的了解。A . 一个月B . 一个星期C . 三天D . 五天

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》规定：商业银行的董事会应当在每一会计年度结束后（）内召开股东大会年会。A . 3个月B . 4个月C . 5个月D . 6个月

[单选题]根据《股份制商业银行公司治理指引》规定，商业银行监事会的外部监事不得少于（ ）名。A．2B．3C．5D．6