人本管理原理是指在管理过程中要树立以人为中心的观念，有效地调动人的积极性、智慧和创造力。（　　）

[填空题] 安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（）原理。

[问答题] 管理者要如何调动人的积极性？

[单选题]劳动者的积极性、智慧和创造力是企业活力的（）A . 保证B . 源泉C . 表现D . 内容

[主观题]人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。此题为判断题(对，错)。

[单选题]在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（　　）。A.人本原理B.激励原理

[单选题]在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（　　）。A.人本原理B.激励原理

[单选题]在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（　　）。A.人本原理B.激励原理

[单选题]在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（　　）。A.人本原理B.激励原理

[判断题] 安全管理活动的核心是人，要实现有效的管理活动，必须充分调动人的积极性.A . 正确B . 错误

[问答题] 为什么说管理的核心是调动人的积极性？