企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处在于（　　）。
Ⅰ．通常被鼓励企业购买商业健康保险产品
Ⅱ．企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权
Ⅲ．国家鼓励企业举办补充医疗保险计划，但没有专门法律规范
Ⅳ．通常被鼓励企业自办医疗服务机构

[单选题]企业养老金非合格计划主要包括（　　）。Ⅰ．团体保险计划Ⅱ．企业养老储蓄计划Ⅲ．单位互助计划Ⅳ．退休人员补贴A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅱ、ⅣC.Ⅰ、ⅢD.Ⅳ

[单选题]企业养老金非合格计划主要包括（　　）。Ⅰ．团体保险计划Ⅱ．企业养老储蓄计划Ⅲ．单位互助计划Ⅳ．退休人员补贴A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅱ、ⅣC.Ⅰ、ⅢD.Ⅳ

[单选题]下列养老金计划中属于合格计划的是（　　）。Ⅰ．企业为职工购买的团体养老保险产品Ⅱ．中国企业年金计划Ⅲ．美国401（k）计划Ⅳ．澳大利亚的超级年金计划A

[单选题]以企业养老金计划为例，精算的作用主要表现在（　　）。Ⅰ.确定企业养老金计划的“历史债务”规模Ⅱ.对已经运行的企业养老金计划，需要进行常规的财务及风险管

[单选题]由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为（　　）。A.企业年金B.员工福利C.商业医疗保险D.企业补充医疗保险

[单选题]（　　）是由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划。A.企业团体保险B.企业重大疾病保险C.企业补充医疗保险D.企业团体健康保险

[多选题] 补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如（）A .指定服务计划B .商业保险（团体保险）C .内部资金（自我保险）D .健康维持组织E .选择服务提供组织

[单选题]在实践中，主要有哪几类人群需要个人退休计划？（　　）Ⅰ.没有参加国家基本养老保险计划和企业养老金计划的人Ⅱ.不满足国家基本养老保险计划和企业养老金计划

[单选题]企业养老金计划中合格计划与非合格计划的区别在于（　　）。A.是否符合相关法律要求B.是否享受税收优惠待遇C.是否具有税收优惠待遇及相关法律要求D.是否

[单选题]在企业养老金计划中，合格计划与非合格计划区别在于是否（　　）。A.符合相关法律要求B.享受税收优惠待遇C.具有税收优惠待遇及相关法律要求D.符合国际惯