A.员工福利地位上升
B.形式成熟
C.表现出“以人为本”的理念
D.员工福利在员工总收入中所占比例的提高
[单选题]下列对于员工福利中期发展的特点描述错误的是( )。A.员工福利地位上升B.形式成熟C.表现出“以人为本”的理念D.员工福利在员工总收入中所占比例的提
[单选题]下列对于员工福利现代发展的特点描述错误的是( )。A.员工福利地位下降B.与社会福利整合发展C.动态管理的技能D.表现出“以人为本”的理念
[单选题]下列对于员工福利现代发展的特点描述错误的是( )。A.员工福利地位下降B.与社会福利整合发展C.动态管理的技能D.表现出“以人为本”的理念
[单选题]下列关于员工福利发展阶段的描述错误的是( )。A.员工福利产生于欧洲B.二战结束以后,员工福利得以迅猛发展,体现出地位上升、形式成熟和占薪酬比例加大
[单选题]下列关于员工福利发展阶段的描述错误的是( )。A.员工福利产生于欧洲B.二战结束以后,员工福利得以迅猛发展,体现出地位上升、形式成熟和占薪酬比例加大
[单选题]下列关于员工福利的描述错误的是( )。A.可以吸引企业所需要的员工B.降低员工的流动率C.提高员工对企业的认可度与忠诚度D.无法激励员工积极进取的积极
[单选题]下列对员工福利的特征描述错误的是( )。A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是企业行为B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分C.以延期
[单选题]下列对员工福利的特征描述错误的是( )。A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是企业行为B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分C.以延期
[单选题]下列对员工福利的特征描述错误的是( )。A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是企业行为B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分C.以延期
[单选题]下列对员工福利的特征描述错误的是( )。A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是企业行为B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分C.以延期