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[单选题]

下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是()。

A.无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的

B.在实施无领导小组讨论时，最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人

C.在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的，这样才能激发讨论

D.要想实施有效的无领导小组讨论，必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

参考答案与解析：

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关于无领导小组讨论的说法正确的有（）。

[多选题] 关于无领导小组讨论的说法正确的有（）。A . 考桌一般排成圆形或方形B . 讨论座位的安排无主次之分C . 评价指标不能太多、太复杂D . 测评的指标应该具有针对性E . 教官位置应尽可能靠近被评价者

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    [多选题]关于无领导小组讨论的说法，正确的有（）。A.他对考官的评分技术要求低B.他鼓励求职者自由发言C.他可以使用两难性问题.多项选择问题作为试题D.在讨论过

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    [多选题]关于无领导小组讨论的说法，正确的有（　　）。A.它把一群彼此不熟悉的人放在一起，让他们通过讨论选出一位领导者B.作为评价者的专家并不参与讨论，只是在不

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    [多选题]以下关于无领导小组讨论，说法正确的是（　　）。A.测评指标应具有针对性B.面试场地的布置要肃穆，给人以压力感C.应从岗位分析中提取特定的评价指标D.考

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    • 下列关于无领导小组讨论的表述，正确的是（）。

    [多选题] 下列关于无领导小组讨论的表述，正确的是（）。A . 评价指标应具有针对性B . 面试场地的布置要有肃穆给人以压力感C . 应从岗位分析中提取特定的评价指标D . 设计评分表的重点是确定测评能力指标E . 被测评者应以抽签的方式决定座位顺序

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    [单选题]以下关于无领导小组讨论说法正确的是( )。A．测评指标应具有针对性B．面试场地的布置要肃穆给人以压力感C．应从岗位分析中提取特定的评价指标D．考官和被评价者应该保持一定的距离E．被测评者以抽签的方式决定座位顺序

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