A.制度向文化
B.规则向文化
C.文化向规则
D.文化向制度
[单选题]企业制度是一种价值导向,通过在制度中渗透管理理念,提高员工对制度的认同感,促使员工自觉遵守,从而实现()的转变。A.制度向文化B.规则向文化C.文化向
[单选题]从企业文化的视角看,企业制度不仅是强制性的规定,更是一种(),通过在制度中渗透管理理念,提高员工对制度的认同感,促使员工自觉遵守,从而实现制度向文化的
[问答题] 管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度?
[单选题]组织认同感与员工辞职率的关系是()A . 正比关系B . 反比关系C . 方差关系D . 无相关关系
[单选题]组织认同感与员工辞职率的关系是()A.正比关系B.反比关系C.方差关系D.无相关关系
[单选题]现代企业制度是企业实行( )的一种经营制度。A.所有权与经营权有效结合B.所有权转让C.强化经营权D.所有权与经营权分离
[单选题]现代企业制度是企业实行()的一种经营制度。A . 所有权与经营权有效结合B . 所有权转让C . 强化经营权D . 所有权与经营权分离
[单选题]从企业文化的视角看,企业制度不仅是强制性的规定,更是一种(),通过在制度中渗透管理理念,提高员工对制度的认同感,促使员工自觉遵守,从而实现制度向文化的转变。A . 利益导向B . 价值导向C . 规则导向D . 情感导向
[单选题]企业努力提高员工的素质,促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这种活动属于“5S”活动中()要求A . 整理B . 整顿C . 清洁D . 素养
[多选题] 农发行员工应自觉遵守劳动纪律,严格执行考勤制度,工作期间不应()。A .擅自离岗B .擅自串岗C .接听客户打来的咨询电话D .做与工作无关的事情