任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。()

[多选题] 任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称（）。A . 工作性质B . 工作范围C . 岗位规范D . 工作内容E . 任职资格

[单选题]通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）A . 工作样本B . 工作说明C . 胜任特征描述D . 工作分析

[单选题]说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为()A . 工作规范B . 工作描述C . 工作日志D . 工作概述

[单选题]说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识.能力和技术的文件称为（）。A.任职说明书B.职位描述书C.工作日志D.工作概述

[单选题]说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为（　　）。A.工作规范B.工作描述C.工作日志D.工作概述

[单选题]说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识.能力和技术的文件称为()。A.工作规范B.工作描述C.工作日志D.工作概述

[单选题]说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为（　）。A.任职说明书　B.职位描述书C.工作日志D.工作概述

[单选题]界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是对人的要求，这是（）。A . 工作关系B . 工作规范C . 职位说明书D . 工作描述

[单选题]明确说明任职者应达到的任职条件的文件是（ ）。A．职务说明书B．职务描述C．职务设计书D．职务规范

[多选题] 从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件（）。A .知识B .技能C .能力D .背景与经验