[单选题]

以下关于招聘质量的影响因素及其评价指标的说法中,错误的是()。

A.基础比率、挑选率和录用工具的有效性都是影响招聘质量的因素

B.基础比率高表明原有的招聘测评工具有效,其改进余地较小

C.挑选率高表明招聘中采用的评判标准高,会增加潜在的优秀员工外流的可能性

D.提高录用过程中所使用的测评工具的有效性,将会带来录用成本的增加

参考答案与解析:

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以下关于质量测量指标的说法,正确的是()

[单选题]以下关于质量测量指标的说法,正确的是()A . 质量测量指标应该定的略高一些,以便使工作具有挑战性B . 质量测量指标通常以质量核对表的形式出现C . 质量测量指标不需要非常具体,一遍有一定的灵活性D . 质量测量指标是对质量标准的非常具体的操作性定义,用于质量保证和质量控制中

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